上海赢思软件技术有限公司（以下简称“赢思软件”）成立于2001年，是全球领先的网络机器人开发及机器人智能互动信息平台运营商。公司长期专注于网络机器人技术研究及开发领域，力求在为用户提供信息和服务的同时，带给用户良好的交互体验，目前公司已在中文人工智能分析及信息整合服务领域取得了前所未有的突破。
赢思软件目前拥有全球最大的中文网络机器人平台（www.xiaoi.com），公司已推出的机器人技术可以运行在IM、WEB以及移动平台，机器人提供的服务涵盖了工作、生活、学习、娱乐、健康等多个领域；同时公司运用人工智能技术为政府及各类企业提供了功能多样化的机器人平台。
凭借在机器人领域多年的积累以及强大的技术实力，赢思软件在2006年初成为微软全球战略合作伙伴、及微软Windows Live Messenger官方机器人接入平台，同时公司在国内也分别成为QQ和Yahoo Messenger的战略合作伙伴及机器人接入平台。目前赢思软件自主研发的小i机器人用户量已突破2000万。同时依托于先进的机器人技术，赢思软件联合微软MSN共同推出了MSN官方群，成为MSN功能的一个有益补充，目前用户已达数百万。
出色的业绩使赢思软件赢得了业界的好评和投资商的青睐。公司曾获 “清科创投最具投资价值企业50强”，“上海最具发展潜力网站奖”等奖项，并于2007年入选世界权威投资杂志《红鲱鱼》评选的亚洲100强企业。2007年初赢思软件获得了来自互联网领域著名的5家风险投资商Jafco Asia、DFJ ePlanet、Intel Capital、Zero2ipo Capital、IDGVC的融资，总值达数千万美元。
秉承“无限(Infinity)、自然(Nature)、沟通(Communication)、体验(Experience)”之精神，赢思软件将依托高超的人工智能技术，有效整合各类服务资源，为网络用户、企业用户、以及移动用户提供更丰富的增值应用和服务。
赢思软件拥有一支朝气蓬勃的团队，不断创新，言必行，行必果。良好的工作氛围是赢思软件高速发展的动力源泉。欢迎优秀的你加入到充满朝气与活力的赢思大家庭，与我们一起打造互联网世界新天地，同时公司将提供有竞争力的薪资及福利保障。
1．收集用户需求，负责MSN机器人产品的策划；
2．制定开发测试计划及进度控制，协调内外资源；
3．不断完善和优化产品，提高产品的用户体验。
1．大专及以上学历，有技术背景者优先；
2．熟悉了解互联网，经常使用及时通讯软件（IM），对网络聊天机器人有兴趣者优先；
3．富于创意，有一定策划经验，并具备良好的沟通协作能力；
4．能够使用相关软件编写策划文档及产品演示文稿，具备良好的文字及语言表达能力；
5．对待工作有激情，能承受较大工作压力。
试用期3200 转正 4000 以上月薪均指税前薪资
1.设计并管理对话库信息，使机器人表现更生动；
2.机器人部分功能模块的策划和实施；
3.整合编辑网上资料及信息。
1、本科及以上学历，中文表达能力强，情境想象力丰富；
2、知识面广，对时尚资讯有敏锐的洞察力，熟悉互联网；
3、有基本计算机操作能力，熟练使用office系统；
4、性格开朗，有创新精神，思维活跃，反应敏捷；
5、责任心强，能认真仔细地对待工作，具备良好的团队精神，能承受高强度工作。
试用期2400 转正 3000 以上月薪均指税前薪资
负责产品或产品部分模块的具体程序代码编写开发工作。
1.大专及以上学历，具备扎实的计算机基础知识；
2.精通Java编程，熟悉J2EE架构，熟悉Struts，Hibernate等；
3.熟悉Java Web开发，熟悉HTML，JavaScript，Ajax；
4.熟悉网络通讯原理和应用；
5.有责任心，有团队意识，能够承担一定压力。
试用期3200 转正 4000 以上月薪均指税前薪资
高级软件工程师 // 高级软件架构师 // 技术主管 // 技术经理
1.本科及以上学历，计算机、数学、自动化或其他相关专业，有扎实的数学和算法基础；
2.熟悉自然语言处理，信息检索，机器学习中的一项或几项；有实际项目经验者尤佳；
3.精通Java或C++，能够独立进行算法的实现；
4.具备良好的英文阅读理解能力；
5.对工作充满热情，具有良好的团队合作精神。
1.简历：专业、研究方向、项目经验、论文内容等；
2.面试沟通。
试用期4800 转正 6000 以上月薪均指税前薪资
高级人工智能研发工程师 // 高级人工智能架构师 // 技术主管 // 技术经理
负责与高校、研究所等人工智能研究机构的技术及商务的交流与合作，研究人工智能在国际上的发展和在网络机器人中的应用。
1.硕士或以上学历；
2.人工智能或相关专业毕业；
3.性格沉稳，与人交流能力强；
4.优秀的英文阅读及写作能力；
5.对工作充满热情，具备良好的团队合作精神。
1.简历：专业、研究方向、项目经验、论文内容等；
2.面试沟通。
