1、教学管理师/班主任(CR) ：
岗位职责：
1.负责协调、安排学生的学习时段；
2.定期与家长进行沟通，跟进学生学习习惯；
3.负责对学生学习进度的追踪及了解，随时解决各种突发问题；
4.及时处理客户投诉，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系；
5.协调教务工作，保证服务质量，确保学生及时续费。
任职资格：
1.教育学心理学等相关专业优先；
2.优秀毕业生有班干部经验或者校园活动积极者优先；
3.气质端庄有较强的沟通能力；
4.对学生心理有适度的把握能解决学生心理问题；
5.热爱教育事业有高度的责任心和客户服务意思及学习能力；
6.熟练掌握Office办公软件；
7.适应灵活的工作时间。
2、初高中各学科老师（TR）：语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、生物、政治
岗位职责：
1.针对每位学生情况，进行课程辅导；
2.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学；
3.帮助学生提高学习兴趣，培养良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
4.紧密结合学生教学进度，为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩；
5.在授课期间定时组织检测活动，以检验学生接受辅导的成效；
6.与本学科组内教师进行科研交流，教学交流；
7.完成校方安排的其它工作任务。
任职资格：
1.优秀应届生，本科及以上学历；
2.师范类专业有教师资格证有教学经验者优先；
3.普通话标准 具有良好的表达能力沟通能力能胜任相关学科的教学工作；
4.思维灵活富有亲和力擅长与学生进行沟通；
5.态度积极抗压能力强有责任心有耐心；
6.热爱教师工作熟悉课程设置有相关经验者优先。
3、管理培训生
岗位职责：
1.愿意从基层扎扎实实做起，了解基层业务并实践（学科老师、班主任等）；
2.通过公司专业化的培训，在公司各岗位进行轮岗；
3.做好部门人员的协调组织、对外沟通工作；
4.善于在实践中学习业务和管理知识，并善于在工作过程中发现和解决问题；
5.乐于接受在实践中磨炼和提高，为将来可以胜任管理工作打下坚实基础。
任职资格：
1.优秀应届毕业生，或有一年工作经验者；
2.教育学、英语、数学等专业；
3.善于沟通，灵活，有潜力；
4.有自己的想法和追求，热爱教育行业；
5.敬业，工作责任心强。
公司福利：北辰教育为每一位员工都提供了优厚的福利
1、工作环境：工作稳定，办公环境舒适优雅；
2、培训机制：一经录取，可享受完整的岗前培训及定期的岗位培训；
3、职业通道：健全完善的成长晋升制度、岗位竞聘制度；
4、薪资制度：遵循按劳分配原则，实行多劳多得、劳好多得的薪酬制度；、
5、人文关怀：每年享受带薪休假，旅游、部门团建等活动，并为员工准备温馨小礼物；
6.社会保险：办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险、大病医疗以及公积金。
7.其他福利：法定节假日的福利。
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