1、教学管理师/班主任(CR) ：
岗位职责：1.负责协调、安排学生的学习时段； 2.定期与家长进行沟通，跟进学生学习习惯； 3.负责对学生学习进度的追踪及了解，随时解决各种突发问题； 4.及时处理客户投诉，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系； 5.协调教务工作，保证服务质量，确保学生及时续费。
任职资格：1.大专及以上学历教育学心理学等相关专业优先； 2.优秀毕业生有班干部经验或者校园活动积极者优先； 3.气质端庄有较强的沟通能力； 4.对学生心理有适度的把握能解决学生心理问题； 5.热爱教育事业有高度的责任心和客户服务意思及学习能力； 6.熟练掌握Office办公软件； 7.适应灵活的工作时间。
2、课程顾问(CC)：
岗位职责：1.负责学校热线咨询电话的接听、家长的约访； 2.积极开发和接待客户，挖掘客户实际需求； 3.为客户提供个性化课程咨询，设计最佳的培训课程组合方案，以顾问方式完成课程售； 4.按照学校的要求和计划，在规定时间内协助完成招生目标； 5.负责学员的入学测试及阶段性测试； 6．实施系统的客户服务流程，积极主动维护客户关系； 7.与客户建立良好关系、维护学校形象； 8.执行学校安排的其他相关工作。
任职资格：1.21-30岁优秀毕业生，大专及以上学历五官端正形象气质佳 2.言谈自信性格开朗充满干劲较强的亲和力 3.具有优秀的逻辑思维能力客户沟通能力能力和良好的团队合作精神 4.为人踏实稳重有服务意识及良好的心理素质能够承受较强的工作压力 5.有学校销售实习工作或者校园活动积极者优先6.有一定的销售技巧和销售理念
3、初高中各学科老师（TR）：语文、数学、英语、物理、化学、历史、地理、生物、政治
岗位职责：1.针对每位学生情况，进行课程辅导； 2.讲课条理清晰，能够因材施教，灵活教学； 3.帮助学生提高学习兴趣，培养良好的学习习惯，掌握高效的学习方法； 4.紧密结合学生教学进度，为学生查缺补漏，帮助学生尽快提高成绩； 5.在授课期间定时组织检测活动，以检验学生接受辅导的成效； 6.与本学科组内教师进行科研交流，教学交流； 7.完成校方安排的其它工作任务。
任职资格：1.优秀应届生，本科及以上学历； 2.师范类专业有教师资格证有教学经验者优先； 3.普通话标准 具有良好的表达能力沟通能力能胜任相关学科的教学工作； 4.思维灵活富有亲和力擅长与学生进行沟通； 5.态度积极抗压能力强有责任心有耐心； 6.热爱教师工作熟悉课程设置有相关经验者优先。
4、管理培训生
岗位职责： 1.愿意从基层扎扎实实做起，了解基层业务并实践（课程顾问、学科老师、班主任等）； 2.通过公司专业化的培训，在公司各岗位进行轮岗； 3.做好部门人员的协调组织、对外沟通工作； 4.善于在实践中学习业务和管理知识，并善于在工作过程中发现和解决问题； 5.乐于接受在实践中磨炼和提高，为将来可以胜任管理工作打下坚实基础。
任职资格： 1.优秀应届毕业生，或有一年工作经验者； 2.大专以上学历，教育学、英语、数学、市场营销等专业； 3.善于沟通，灵活，有潜力； 4.有自己的想法和追求，热爱教育行业； 5.敬业，工作责任心强。
5、市场渠道专员:
岗位职责：1、校区合作渠道开发与拓展； 2、异业合作的对接洽谈； 3、配合市场部宣传活动，协助完成市场部其他工作；合作方案撰写。
任职资格：1、大专及以上学历，至少有一年以上工作经验，有学校合作关系经验者优先考虑； 2、熟悉教育辅导市场推广手段与方式，具备渠道拓展与维护的能力； 3、吃苦耐劳，有一定的抗压能力，热爱教育行业。
6.教务专员：
岗位职责： 1、安排好每周/每期的老师及课表，并协调安排每期课程安排，收集、跟踪落实老师及学生的相关表格，负责征订相关的教材； 2、加强教务工作的管理意识，及时通知学员上课，课程计划认真实施； 3、教室安排与教具提供、教学教研资料管理，确保教材、资料、教学用品及时到位； 4、对老师进行课时统计管理，确保各类报表、档案资料齐全规范； 5、完成领导交予的其他工作。
任职资格：1.有相关工作经验，专科以上学历； 2.细致有耐心，热爱教育事业； 3.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 4.性格开朗活泼，团队协作精神佳。 5.具有教学实践或者教务管理工作经验者优先。
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