一、小学/初中/高中各科教师：120名
小学部
| 初中部
| 高中部
| 岗位名称
| 需求人数
| 岗位名称
| 需求人数
| 岗位名称
| 需求人数
| 小学奥数教师
| 8
| 初中语文教师
| 12
| 高中数学教师
| 8
| 小学语文教师
| 8
| 初中英语教师
| 12
| 高中英语教师
| 6
| 小学英语教师
| 6
| 初中数学教师
| 16
| 高中物理教师
| 6
| | | | 初中科学教师
| 16
| 高中化学教师
| 6
| | | | | | 高中生物教师
| 4
| | | | | | 高中地理教师
| 4
| | | | | | 高中通用技术教师
| 4
| | | | | | 高中信息技术教师
| 4
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岗位职责：
1、根据学员学习情况进行小班课或VIP教学服务；
2、通过刷题磨课等方式提升自身教学水平；
3、结合学生教学进度，认真备课，帮助学员提升成绩；
4、积极做好课前备课、视频磨课、课后反馈工作；
5、定期参加集体功底测、培训、教研及备课活动；
岗位要求：
1.本科或以上学历，专业不限，有教师资格证优先；
2.普通话流利，沟通能力强，基本功扎实；
3.有极强的责任心及耐心，具备较强的服务意识；
4.做事细致稳重，踏实上进，具备优秀的团队协作及奉献意识；
薪酬福利：首年年薪保底8-12万且提供免费住宿
自入职至签订劳动合同（毕业证拿到后签订）月保底薪酬为4000-6500元；
自签订劳动合同起保底应发年薪为8-12万（根据培训期考核定具体金额）；
五险一金，节假日礼金（品），年度体检、结婚生子礼金（品）、年度旅游、家属报班优惠、带薪寒暑假等；实习期间答辩可请假。
职业发展：
①教师→教师级别晋升→学科组长/教研组长→学科主管→理科主管→小学/初中/高中/部主管
②教师→教师级别晋升→分校教学主管→分校副校长→分校校长→区域经理→大区总监
工作地点：浙江宁波市、台州市
二、管理培训生：40名
岗位介绍：
课程顾问/教务专员/学习管理师/市场专员/社群专员等岗位轮岗6个月，公司配套系统培训。主要负责客户接待与咨询、学员排课维护、线上线下客户资源寻找等工作。轮岗熟悉各岗位运作流程后，根据个人意愿及公司安排，定岗工作6个月，相应考核通过且管理技能培训后，提升至主管岗。
岗位要求：
本科或以上学历，专业不限；
2、热爱教育培训行业，有家教工作经验者优先；
3、普通话标准，亲和力强、性格开朗，有梦想有激情；
4、具备优秀的沟通能力与应变能力，抗压能力强，执行力强、学习能力强；
5、具备较强的工作责任心团队合作精神；
薪酬福利：首年年薪保底6-10万且提供免费住宿；
1、自入职至签订劳动合同（毕业证拿到后签订）月保底薪酬为4000-6500元；
2、自签订劳动合同起保底应发年薪为6-10万（根据轮岗表现定具体金额）；
3、五险一金，节假日礼金（品），年度体检、结婚生子礼金（品）、年度旅游、家属报班优惠、带薪寒暑假等；实习期间答辩可请假。
职业发展：
①管培生→咨询主管→分校副校长→分校校长→区域经理→大区总监
②管培生→学管主任→分校副校长→分校校长→区域经理→大区总监
③管培生→教务主管→分校副校长→分校校长→区域经理→大区总监
④管培生→活动组长→市场主管→市场经理→市场总监
⑤管培生→社群主管→新媒体主管→新媒体经理→新媒体总监
工作地点：浙江宁波市、台州市
联系方式
联 系 人：杨老师
人力资源中心：0574-27725088
校园招聘邮箱：xiaozhao@nblearn.com
总部地址：宁波市江北区世茂日湖中心4号楼4楼（乐恩文化创意产业园）
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