阳光控股有限公司，“世界500强”企业，位列2016年度《财富》榜单459位，由爱国侨商林腾蛟先生于1995年创立，目前已发展成为一家集环保、教育、地产、金融、物产、资本六大集团为一体的大型投资控股公司，2016年营业收入1572亿元，员工逾2万人。
阳光教育集团作为北大培文教育文化产业（北京）有限公司（北京大学一级全资校企）的战略合作伙伴，依托北大优质教育资源与阳光控股的雄厚财力，拥有优秀的教育管理团队和丰富的教育投资管理经验，旗下拥有教育部统招本科大学阳光学院、阳光国际学校，北大培文学校连锁、阳光幼教连锁等，并与北大培文和英美名校合作举办多所高品质私立学校。截至目前，拥有在校生30000余人（不含幼儿园），全国拥有近200家高品质幼儿园。
北大培文蚌埠实验学校是一所由世界500强阳光金控旗下阳光教育集团、淮上区人民政府合作创办的集幼儿园、小学、初中、高中为一体的高品质、国际化精英民办学校，十五年一贯制。学校位于蚌埠市淮上区，北对淮上大道，南接正街，东邻上河路，西靠上清路运河景观带。占地面积200多亩，总建筑面积13万多平方米，预投资4亿元，办学规模近5000人，已于2018年9月开学。
根据学校发展需要和人才储备战略，我校面向全国招募优秀教师。这是你的舞台，欢迎有教育情怀、有职业规划、有成就梦想的你参与我校招聘。
用人原则：不讲资历讲态度、不重学历重能力、不看证书看绩效
人才理念：想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位
尊重、关注每一位教师，帮助、指导每一位教师。开心工作、虚心进步，用心做事、爱心育人。
全国优质品牌学校，高起点办学、集团化管理，集团成员校遍布全国十多个大中城市，有着极大的锻炼舞台和发展空间，既可以专心育人，成为学校或集团名师，也可以潜心管理，成为学校或集团管理人才。我们的人才梯队建设实行绿色通道——369工程：
专业成长路径：3年成为合格教师；6年成为优秀骨干教师；9年成为名师、学科带头人。
管理型人才成长路径：3年成为优秀班主任；6年成为中层领导；9年成为校长、合伙人。
提供区域内最有竞争力的工资水平，薪资构成=基本工资+量化工资+工资增项-工资减项，骨干教师税前综合年薪，小学10-13万、初中12-15万，高中14-20万，优秀教师薪资不受此限制，应届大学毕业生第一年税前综合年薪5-8万，以后每学年按考核晋级。教师的晋升、评职、评优按照公办学校标准进行。
五险一金、免费食宿、节假日福利、集体生日会、在职体检、通讯补贴、教师子女优惠入学等完善的福利体系，全面的教师关怀，丰富的团队活动，让您在工作中不断成长。
1.有强烈的事业心，有良好的教师职业道德，有现代教育理念和创新精神，业务水平高，普通话标准流利。
2.中小学教师：具有本科以上学历的优秀在职教师。
3.教学成绩显著，获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、学科带头人、毕业班把关教师以及有专业特长的教师（如奥赛、航模、科技创新等）优先考虑。
4.年龄：小学40岁以下，中学45岁以下，五官端正，身体健康，特别优秀教师可以适当放宽年龄限制。
5.应聘中层领导干部应具有相应的职位经历，45岁以下。
6.应届大学生教师应具有第一学历本科以上学历，毕业于优秀师范类院校，获得过校级或院级奖项，有意愿成为一名光荣的人民教师。
7.职能岗位需符合相关岗位要求，有丰富的工作经验者优先。
1.个人简历一份；
2.毕业证书、学历证书、学历验证等材料；
3.教师资格证、其他获奖证书等材料；
4.证件照、生活照各一张；
5.建议艺体类教师录制可展示专业水平的视频简介，或代表作品；
6.以上文件打包，并标明：姓名+应聘学部+学科，发至学校邮箱（ah-pkupw@yango.com.cn）；
1.骨干教师
收集简历→甄选简历→通知面试→笔试/面试→试讲→确定聘用人选。
2.应届教师
收集简历→甄选简历→通知面试→笔试/面试→试讲→确定聘用人选→签订实习协议→通过实习考核→转正。
备注：小学教师需进行有关教育教学理论和心理学等内容的考试。
1. 简历投递：ah-pkupw@yango.com.cn
2. 联系电话：0552-7121652/魏老师15921980378/刘老师15955286210
3.学校地址：安徽省蚌埠市淮上区淮上大道5000号北大培文蚌埠实验学校
4.学校官网：http://www.pkupwbb.com/
5.学校官微：蚌埠培文
