岗位描述：领导5-30人的工作团队，在处经理及其他部门的帮助下制定本部门的商业规划；以部门为考核单位，从销售、财务、人事及内外关系等诸多方面来全面负责所辖部门；对部门的营业额、毛利和团队管理负责。与各服务部门保持良好的沟通，确保本部门各项后勤服务的及时性和准确性。与公司各部门沟通和合作，与外部顾客、公司或机构保持良好的工作关系。
招聘要求：具备英语沟通能力。 个性乐观，有朝气，诚实，责任心强，仔细，务实，开放，乐观，热情。
具备热忱的服务意识，有团队亲和力和鼓动力，有团队精神，敏锐出色的观察、分析计划、组织协调能力，对市场嗅觉灵敏，应变能力和解决问题能力强，承受压力和挫折的能力，培训能力好；能适应机动排班。
招聘对象：应届本科毕业生 没有专业限制
薪资：5000元-8000元
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