岗位职责：

1、学生课程教学，帮助学生查漏补缺；

2、教授学习方法、学习技巧引导；

3、根据学生学习情况和培养目标，制定教学计划，进行课程备课；

4、对先进教学方式和教学方法进行教学研究与探索。

任职资格：

1、全职：本科毕业生（应届亦可）；

2、学科能力强，熟悉浙江省中学教材和教学大纲，能不断尝试和探索新的教学方式；

3、表达能力好，擅长沟通交流，富有亲和力，有责任心，有很好的团队合作精神。

工作福利：

1、为每一位正式员工缴纳五险；

2、定期公司内部聚餐活动；

3、每年国外游一次，省内游若干次

4、注重员工个人职业发展，公司提供大量培训、学习和进修机会；

5、公司每年进行行业调研，以保证提供行业内有竞争力的薪资水平