二、招聘岗位
1.小、初、高语文教师 需求人数:20
岗位描述:
1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授
2、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效
3、参与学科教研交流，集中备课
4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯
5、关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法
待遇:6000~8000，五险 ，包住宿
2.小、初、高中数学教师 需求人数:20
岗位描述:
1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授
2、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效
3、参与学科教研交流，集中备课
4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯
5、关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法
待遇:6000~8000，五险，包住宿
3.小、初、高英语教师 需求人数:20
岗位描述:
1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授
2、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效
3、参与学科教研交流，集中备课
4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯
5、关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法
待遇:6000~8000，五险，包住宿
4.初中科学教师 需求人数:10
岗位描述:
1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授
2、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效
3、参与学科教研交流，集中备课
4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯
5、关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法
待遇:6000~8000，五险，包住宿
5.高中物理老师 需求人数:10
岗位描述:
1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授
2、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效
3、参与学科教研交流，集中备课
4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯
5、关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法
待遇:6000~8000，五险，包住宿
6.高中化学教师 需求人数:10
岗位描述:
1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授
2、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效
3、参与学科教研交流，集中备课
4、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯
5、关注学生成绩快速提升，个性化教学、因材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法
待遇:6000~8000，五险，包住宿
7.招生/咨询顾问/教育咨询师 需求人数:50
岗位描述:
1、通过电话和面对面与家长和学员沟通，挖掘家长和学员实际需求，帮助家长和学员了解学校的课程体系和服务
2、为学员进行测评并制定切合实际的学习和进步方案
3、电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务
4、进行老客户的回访及信息的反馈工作
5、积极参加部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧
6、在主管指导下开拓新市场，增加新客户
待遇:6000~8000，五险，包住宿
8.教育咨询组长 需求人数:5
岗位描述:
1、大专及以上学历，熟悉中小学教育，从事过教育咨询或教育产品销售者优先
2、普通话标准，沟通能力强，人品正直，举止大方得体
3、善于与人交流，思路清晰，条理性强
4、善于学习，头脑灵活，有极强的应变能力
5、做事积极，性格开朗，抗压能力强，有责任心，执行力强
6、帮助小组成员师完成高端客户的咨询服务并促成签单
7、小组管理及其它事务
待遇:6000~8000，五险，包住宿
9.企划 需求人数:3
岗位描述:
1、配合校区宣传进度完成宣传品的设计与制作；
2、参与公司网站设计及活动专题网站页面的设计等；
3、参与学校会议，培训活动等的摄影、摄像工作；
4、完成校区文字稿件的审稿工作；
5、熟悉微信微博等新媒体相关业务及广告文案的市场运作。
待遇:月薪面议，五险，包住宿
10.人事专员 需求人数:3
岗位描述:
1，本科以上学历，人事工作模块熟悉，从事过招聘方面工作。
2优秀的沟通能力和协调能力，善于发现问题，分析问题 解决问题
3，对公司人事资料具有较强的保密意识
4，积极主动的学习能力，服从公司安排和调动
5，一年以上相关工作经验
6.熟悉社保缴纳相关程序
待遇:月薪面议，五险，包住宿
11.储备校长 需求人数：5
1）规划中心市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源；
2）根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标；
3）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年生产计划；
4）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
5）提高中心教学质量、客户满意度，降低退费率；
6）根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；
7）制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；
8）加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出；
9）根据公司高端定位要求，保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象；
10）积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全。
待遇:月薪面议，五险，包住宿
二、联系方式
公司电话：0574-2798 0691
联系人：赵老师17306202007 陈老师 15757899909
地址：宁波市鄞州区中山东路692号新舟宾馆2号楼2楼学思堂教育
邮箱：nbxsthr@163.com
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