【青春“三下乡”】化工韵律,精神永存
作者:余睿雅 雷水凯 编辑:王悦
时间:2024-07-12 点击数:
为了提高人们对化工及化工行业就业市场的理解,增强学生的实践技能和职业素养,拥有正确的就业观念和积极心态,展开此次调研活动。通过调研,学生能够更加清晰地认识到自身的优势和不足,学会如何在就业市场中准确定位,树立正确的职业观和就业观,提高自身的就业竞争力。
7月9日下午,化材学院赴安庆就业调研团队抵达安庆曙光化工集团。由集团领导人为该团队介绍了集团的建成历史,最初于1956年成立化工厂,并于当地各类高校有人才引进政策,年轻人在该公司工作的上升空间很大,同时该集团还与安徽各高校有合作,热烈欢迎团队前来参观和学习。
负责人向该团队展示了宣传片,该集团产业链十分广阔,不仅为安庆市周边产业提供原料,还与清华大学化学系相关产业合作,该集团除了重工业之外,在轻工业方面也与时俱进。此番介绍后,该团队认识到了化工的发展是一直需要技术革新,要不停的学习新知识,并且还要与时代背景结合,才能研发出社会需要的产品。
该团队成员同时就化工行业的就业方向和岗位进行了咨询。负责人一一解答,未来的选择需根据自身的兴趣及特长进行职业规划,对有学术研究方面需求的可以选择考研深造,对于有经济方面的要求的可以选择直接就业。负责人阐述到对于企业招聘,学历是最基本的,所以对于大学生来说提高自己的学历和能力是第一要务,其次是要拥有好学的态度,要有一定的学习能力,能吃苦,肯耐劳。该团队同时对工厂员工的工龄进行询问,了解到现一线中为老一辈的员工居多,负责人向该团队表达了希望未来能接收到更多的年轻血液的殷切期望后,该团队对自己未来就业方向该如何选择有了深切的感悟。
提问环节结束后,负责人带领调研团队到一线参观。该团队了解到了现在大部分工厂早已脱离了手工的传统流水线,而是采用了全自动化,从原料运输到产品制作,都是机器运作,而工人更多的是起到一个监督的作用。负责人还向该团队介绍了工厂的员工定位系统,主要用于员工的保障员工的人身安全。以上种种都打破了团队成员对工厂的固有印象,为该团队对于工厂就业提供了全新的认识。